16 Prospek Kerja Sistem Informasi

selengkapnya di sini.

16 Prospek Kerja Sistem Informasi

Berikut ini adalah 16 prospek kerja jurusan sistem informasi atau teknik informatika yang cukup menjanjikan disertai dengan rate gaji berdasarkan survey yang dilakkukan oleh jobplanet pada tahun 2017.

---

Baca Juga :

• Panduan Awal Belajar Pemrograman Dasar dalam 15 Menit 
• Tutorial Android Studio Terlengkap dan Terbaru 
• 9 Cara Menjadi Android Developer yang Sukses

---

1.  Application Developer (Android/ Ios)

Perkembangan smartphone begitu pesat. Tidak terkecuali di Indonesia  mencapai 50% jiwa sebesar 47% adalah pengguna smartphone. Dengan adanya smartphone maka lahirlah aplikasi-aplikasi yang kini bisa memudahkan kehidupan kita.

Sebut saja gojek, bukalapak, tokopedia, dan startup lainnya bisa sukses besar seperti sekarang karena aplikasi yang dikembangkan sangat bermanfaat bagi masyarakat. Maka hadirlah peluang kerja baru yaitu Application Developer Android/ IOS.

Tertarik menjadi android developer ? Kamu bisa memulai belajar androidsekarang juga.

Silahkan pelajari dasar-dasar android seperti :

• Mengenal OS Android dan keunggulannya
• Mempersiapkan Tools untuk developer android
• Menginstall JDK dan cara settingnya
• Menginstall IDE Android Studio
• Membuat project pertama dengan Android Studio
• Pengenalan Interface Android Studio
• Layout : Linear layout, relative layout, table layout dan frame layout
• Activity dan intent
• Widget yang ada pada android studio

Setelah kamu mempelajari dasar-dasar tersebut di atas, langkah selanjutnya adalah membuat aplikasi android sederhana. Karena semakin banyak latihan maka skill kamu akan semakin terasah.

Masih bingung mulai dari mana ? Ini ada 90 video tutorial gratis belajar android studio. Jika tidak ingin belajar menggunakan video tutorial bisa juga dengan mempelajarinya dari ebook.

Bagaimana jika ingin membuat 1 aplikasi namun bisa digunakan pada 2 OS (Android/ IOS) ?

Itu berarti kita harus membuat aplikasi hybrid. Salah satunya menggunakan Framework React Native.

Dasar-dasar yang harus dipelajari yaitu :

• HTML, CSS, dan Javascript
• Install React Native
• Height dan Width React Native
• Style pada React Native 
• ScrollView
• dan lainnya

Rate Gaji Application Developer yaitu :

• Staf          : Rp. 5.400.000
• Manajer  : Rp. 9.410.000

Ingin serius belajar membuat aplikasi android ? Klik banner dibawah ini untuk lebih lengkapnya.

---

---

2. Computer Engineering

Computer Engineering sering disebut juga teknik komputer. Tugas dari profesi ini akan sangat berkaitan dengan sistem komputer. Entah itu membangun jaringan yang nantinya digunakan untuk transfer data, mengembangkan teknik-teknik membuat komputer agar lebih cepat, mobile, dan lain sebagainya.

Profesi ini juga bertugas untuk menganalisa, menemukan, bahkan memecahkan masalah pada sistem komputer. Computer engineering fokusnya yaitu pada perangkat keras dan lunak.

Rate Gaji Computer Engineering yaitu :

• Staf          : Rp. 3.740.000
• Manajer  : Rp. 8.150.000

3. Data Analyst

Istilah lain dari Data Analyst adalah Business Data Analyst. Apa sih yang dilakukan oleh orang yang berprofesi sebagai data analis ? Berikut uraiannya :

• Tugas utama profesi ini adalah mengumpulkan data
• Setelah informasi dikumpulkan maka akan dilakukan pengklasifikasian/ pengorganisasian
• Terakhir seorang data analis akan menjadikan data yang sudah diolah menjadi informasi yang bermanfaat bagi perusahaan ataupun hal lainnya.

Rate Gaji Data Analyst yaitu  :

• Staf          : Rp. 4.900.000
• Manajer  : Rp. 7.360.000

REKOMENDASI EBOOK ANDROID SPESIAL DILENGKAPI BONUS

Menguasai 20 Android Project Simple Example Dalam 10 Hari Harga : Rp. 79.000 Lihat Selengkapnya

5 Hari Jago Desain UI / UX Keren Aplikasi Android Harga : Rp. 55.000 Lihat Selengkapnya

4. Database Administrator

Database Administrator merupakan profesi yang tugas utamanya adalah merancang, mengimplementasikan, memaintenance, dan melakukan perbaikan pada database. Ini akan berkaitan dengan programmer.

Database Administrator juga biasanya melakukan pengembangan, desain, pemantauan, dan peningkatan kinerja dari kapasitas database untuk kebutuhan di masa depan.

Tertarik untuk menjadi Database Administrator ? Berikut kualitifikasinya :

• Menguasai teknologi database relasional seperti : Oracle, DB2, Ms. Access, Sybase dan lainnya
• Kemampuan troubleshooting yang baik untuk menentukan kesalahan operasi database
• Mampu memahami data dan penggunaannya
• Manajemen proses yang baik untuk memecahkan masalah sangat dibutuhkan dalam hal ini
• Berpikir kritis
• Bisa menggunakan logika dan alasan untuk memecahkan masalah

Rate Gaji Database Administrator yaitu :

• Staf          : Rp. 3.855.000
• Manajer  : Rp. 6.650.000

5. UI/ UX Developer

User Interface (UI) Developer merupakan pekerjaan yang sangat mirip dengan web designer. Perbedaan utamanya yaitu jika web designer hanya mendesain web saja UI Developer harus bisa mendesain tampilan aplikasi baik desktop, web, ataupun mobile.

Sedangkan User Experience (UX) adalah profesi yang bertanggung jawab terhadap pengalaman pengguna pada saat mengakses suatu sistem (aplikasi web /desktop/ mobile ). Mereka akan sangat mendetail sekali terhadap layout sebuah aplikasi dan juga sistem kerja suatu aplikasi apakah merumitkan atau memudahkan.

Rate Gaji  UI/ UX Developer yaitu :

• Staf          : Rp. 6.500.000
• Manajer  : Rp. 11.650.000

 6. Enterprise Resource Planning (ERP)

Aplikasi ERP merupakan software yang bisa memenuhi kebutuhan sebuah perusahaan untuk mengintegrasikan semua aktifitasnya baik itu proses bisnis ataupun organisasi.

Dengan harapan kemudahan proses bisnis dan organisasi yang membaik, tidak jarang suatu perusahaan / instansi berani menggelontorkan dana yang cukup besar untuk mengaplikasikan ERP ini.

Rate Gaji Enterprise Resource Planning yaitu :

• Staf          : Rp. 6.750.000
• Manajer  : Rp. 11.900.000

7. Game Developer

Menurut penelitian yang dilakukan oleh we are social pada tahun 2018 orang Indonesia menghabiskan waktu berinternet salah satunya untuk bermain game. Itu artinya game merupakan salah satu industri yang menjanjikan.

Game developer  tugas utamanya adalah mengembangkan sebuah game seperti : mendesai dan merancang alur game. Di Indonesia sendiri sudah banyak startup dibidang game diantaranya yaitu : Agate Studio dan Educa Studio.

Rate Gaji Game Developer yaitu  :

• Staf          : Rp. 3.900.000
• Manajer  : Rp. 6.950.000

Sangat di Rekomendasikan : Modul Android Studio Keren dan Lengkap Yang Wajib Kamu Punya 

8. Software Engineer

Software Engineer sering juga disebut Rekayasa Perangkat Lunak. Pada tingkat SMK juga sudah ada jurusan Rekayasa Perangkat Lunak. Biasanya pekerjaan software engineer yaitu :

• Mengembangkan software
• Maintenance software
• Manajemen organisasi
• dan juga menjaga kualitas software

Jika kamu ingin menjadi software engineer kamu bisa mempelajari terlebih dahulu :

• Algoritma dan flowchart
• Dasar-dasar pemrograman dengan menggunakan bahasa pemrograman yang bisa kamu pilih (java, c++, dan lainnya)

Rate Gaji Software Engineer yaitu  :

• Staf          : Rp. 4.125.000
• Manajer  : Rp. 7.110.000

9. IT Planner

Tugas utama dari seorang IT Planner yaitu  merencakan kebutuhan Teknologi informasi yang akan digunakan pada sebuah perusahaan.

Dengan demikian IT Planner harus selalu mengupdate pengetahuannya tentang teknologi informasi terbaru. Karena teknologi yang diimplementasikan saat ini akan berbeda fungsi dan keunggulannya beberapa tahun kemudian.

Rate Gaji IT Planner yaitu :

• Staf          : Rp. 4.350.000
• Manajer  : Rp. 9.055.000

10. Graphic Designer

Jika kamu sangat menyukai dunia desain dan memiliki bakat yang mumpuni maka pekerjaan ini cocok sekali untukmu.

Graphic designer merupakan salah satu pekerjaan yang populer di era modern seperti sekarang ini. Tugas utamanya sangat jelas yaitu menyampaikan informasi ( contoh : brosur, logo, foto)  kepada hal layak tentang sesuatu hal melalui sebuah desain baik berupa gambar, teks dan lainnya.

Pelajari cara menggunakan tools berikut untuk menjadi Graphic Desinger :

• Photoshop
• Ilustrator
• Corel Draw

Rate Gaji Graphic Designer yaitu :

• Staf          : Rp. 4.150.000
• Manajer  : Rp. 9.250.000

11. Network  Security

Network Security ( Keamanan Jaringan)  merupakan salah satu  pekerjaan yang banyak dibutuhkan saat ini karena banyaknya implementasi teknologi komputer dan jaringan pada sebuah perusahaan untuk menunjang proses bisnisnya.
Dimulai dari skala yang kecil sampai dengan besar jaringan komputer akan selalu membutuhkan pengaturan baik dari segi hardware ataupun software.

Berminat menjadi network security ? Silahkan pelajari hal-hal berikut :

• Kuasai teori dan praktek tentang teknik komputer
• Fungsi berbagai macam perangkat jaringan dan juga pelajari cara-cara konfigurasinya
• Fungsi routing dan cara penggunaannya
• Pelajari tentang keamanan jaringan komputer

Rate Gaji Network and Security yaitu  :

• Staf          : Rp. 4.200.000
• Manajer  : Rp. 8.250.000

12. Web Developer

Web Developer merupakan profesi yang paling banyak diminati oleh orang-orang berlatar belakang IT. Tugas utama dari web developer adalah mengembangkan / merancang website.

Web developer dibagi 3 bagian :

1. Front End Developer  : profesi ini hanya bertugas merancang antarmuka / tampilan sebuah website. Tampilan sidebar, header, menu navigasi, dan footer adalah buah tangan dari front end.
2. Back End Developer : profesi ini bertugas memberikan aksi untuk melakukan sesuatu dari sebuah web. Mengisi formulir dan menekan tombol kirim merupakan hasil buah tangan dari back end.
3. Fullstack Developer : profesi ini memiliki kemampuan front end dan juga back end. Super sekali ya 

Rate Gaji Web Developer yaitu :

• Staf          : Rp. 4.657.000
• Manajer  : Rp. 7.850.000

13. Project Management

Ketika akan membuat sebuah aplikasi atau software pada sebuah perusahaan pasti akan selalu berkaitan dengan :

• Tim kerja mulai dari penanggung jawab, programmer, dan lainnya
• Jadwal mulai pengerjaan sampai dengan rilis aplikasinya
• Pembiayaannya
• Laporan dari semua pembuatan, rilis, dan maintenance

Jika saja sebuah perusahaan tidak mengaplikasikan manajemen proyek maka setiap proyek tidak akan selesai dengan baik. Entah itu dari tim kerja, biaya, dan laporan. Maka itulah pentingnya mengapa sebuah perusahaan biasanya merekrut seorang yang ahli dibidang Project Management khususnya dibidang IT.

Rate Gaji Project Management yaitu :

• Staf          : Rp. 6.700.000
• Manajer  : Rp. 11.550.000

14. Freelancer

Kamu ingin bebas bekerja dimana saja tanpa harus dikekang oleh aturan perusahaan?

Silahkan jadilah Freelancer. Kamu bisa menentukan ingin kerja dirumah, di cafe, ataupun tempat lainnya yang menurut kamu enjoy. Tetap saja namanya pekerjaan pasti ada resikonya masing-masing.

Dengan menjadi freelancer tidak berarti kamu akan terbebas dari pusing akan pekerjaan, penghasilan yang kecil, dan kebebasan waktu.

Beberapa situs untuk kerja freelancer yaitu :

• Sribulancer.com
• Freelancer.co.id
• Sribu.com
• Project.co.id
• Upwork.com

15. Membangun Startup

Startup kian menjamur di Indonesia. Apalagi pemerintahan sekarang sedang gencar-gencarnya mencanangkan gerakan 1000 startup ditaun 2020. Startup merupakan perusahaan rintisan berbasis digital.

Rata-rata pendiri startup bahkan sudah menjadi perusahaan yang mendunia adalah orang-orang yang dibangun oleh orang-orang yang berlatar belakang IT. Beberapa orang IT yang sukses membangun perusahaan dibidang IT yaitu :

• Bill Gates : Mendirikan Microsoft
• Mark Zuckerburg : Mendirikan Facebook
• Ahmad Zacky : Mendirikan Bukalapak
• Andrew Darwis : Mendirikan Kaskus

16. Pengajar

Jika  passionmu adalah mengajar namun latar belakang yang dimiliki adalah IT. Tidak ada salahnya kamu menjadi pengajar dilembaga-lembaga ini :

• Tempat kursus komputer, website, android dan lainnya
• Mengajar di sekolah. SD, SMP, SMA/SMK
• Bisa juga menjadi Dosen. Tapi dengan syarat harus S2 terlebih dahulu

silahkan klil disini :prospek kerja

Karena Mimpi Bukan Sekadar Angan-Angan, Tapi Harus Diperjuangkan. Jangan Pernah Menyerah Pada Mimpimu, Kawan!

3 YEARS AGO BY ALFU FAUZIYAH LAILY

• 1,436SHARES

Normalnya, semua orang pasti punya mimpi. Tak heran, sejak masa TK pun, anak-anak mulai disuguhkan dengan pertanyaan-pertanyaan mengenai cita-cita. Mimpi dan cita-cita pada dasarnya sama. Mimpilah yang akan mengantarkan seseorang pada cita-citanya. Jadi, jika seseorang tidak mempunyai mimpi, kemungkinan besar hidupnya bagaikan tanpa arah dan tujuan.

Namun banyak dari kita yang hanya menikmati mimpi itu — tertidur pulas dan enggan terbangun untuk mewujudkannya menjadi kenyataan. Kadang kita sendiri mudah menyerah dengan mimpi-mimpi yang sudah kita gantungkan setinggi langit, tanpa lebih keras lagi berusaha untuk membuat pesawat ulang alik untuk mencapainya.

Bermimpi adalah salah satu cara agar kita bisa memotivasi diri kita sendiri, tapi itu saja tidak cukup. Kita juga perlu bukti bahwa mimpi yang sudah kita ciptakan itu nyata adanya. Karena itulah kita tak cukup hanya menjadi seorang pemimpi ulung, tapi juga harus mau untuk menjadi seorang pengejar mimpi yang tangguh. Tapi, sebelum kita berlari terlalu kencang, ada hal-hal yang perlu kita tahu tentang proses dalam mengejar mimpi, dan berjanjilah untuk selalu percaya dengan hal ini.

1. Jangan menghalangi dirimu sendiri untuk berimajinasi, melukis mimpi, dan bereksplorasi. Tanpa itu semua, impianmu hanya akan menjadi mimpi di siang bolong.

Jangan takut berimajinasi dan mengeksplor diri. via weheartit.com

Bersyukurlah kamu yang memiliki rasa keingintahuan yang tinggi. Bukan berarti “kepo” selalu mempunyai makna negatif yang biasa diartikan orang banyak, tapi sebetulnya “kepo” juga punya sisi positif. Semakin besar kita mempunyai rasa penasaran terhadap sesuatu, maka semakin banyak pula hal yang bisa kita dapatkan dan pelajari darinya. Kamu jadi semakin punya keinginan yang kuat untuk bereksplorasi terhadap segala hal yang menarik perhatianmu.

Kamu pun tak perlu malu menjadi orang yang penuh dengan imajinasi. Seseorang yang sering berimajinasi, bukan berarti dia gila atau rada kurang waras. Tapi, seseorang yang pandai berimajinasi biasanya memiliki kadar kreatif yang cukup tinggi. Karena, Ia terbiasa bermain dengan dunia yang ia kendalikan sendiri berdasarkan apa yang muncul di dalam pemikirannya, tak hanya itu, dia juga adalah orang yang inovatif dan selalu berinisiatif untuk mewujudkan semua imajinasinya.

Mimpi juga wajib untuk dilukiskan. Karena, mimpi jika hanya diikrarkan atau dipikirkan saja, bisa hilang ditengah jalan jika ada sesuatu yang menghalangi berkembangnya mimpi tersebut. Jika kita melukis dan menggambarkan mimpi di pikiran kita dengan sungguh-sungguh, maka ini akan membuat kita semakin mencintai mimpi tersebut dan segera bertekad untuk memiliki mimpi tersebut. Jadi, hal ini bisa membantu kita bersemangat demi mewujudkan mimpi-mimpi tersebut.

2. Fokus dan yakin pada setiap mimpi-mimpi yang telah kamu ukir indah di dalam otakmu. Hal semustahil apapun bisa menjadi kenyataan jika kamu meyakininya!

Yakin pada mimpi dan cita-citamu via weheartit.com

Pada dasarnya, tidak mudah mewujudkan mimpi, apalagi kita memimpikan sesuatu yang sangat tidak biasa dan bisa dibilang tidak masuk akal. Dalam artian, kita memimpikan sesuatu yang bahkan tidak pernah terbayangkan akan terjadi dalam kehidupan kita. Tapi yakinlah, Tuhan tidak pernah memandang sebelah mata atas kerja keras atau perjuangan makhlukNya.

Jadi, percayalah, tidak ada seuatu yang tidak mungkin di dunia ini. Kamu pasti kenal Justin Bieber kan? Siapa yang menyangka, seseorang yang awalnya hanya bocah kecil yang suka mengamen, justru sekarang bisa menjadi popstar wideworld.

Janganlah berkecil hati jika kamu memimpikan suatu mimpi yang mana kamu tidak ahli dalam bidangnya! Pada dasarnya, semua orang mampu melakukan apapun, asalkan dia mampu berusaha dan terus berlatih utnuk mewujudkannya — itulah namanya perjuangan. Mimpi yang jadi kenyataan akan sebanding harganya dengan usaha yang harus kita keluarkan. Semakin tinggi kita bermimpi, maka semakin besar pula perjuangan yang harus kita lewati, dan semakin banyak pula rintangan yang harus kita lalui.

3. Tak usah ambil pusing dengan ocehan orang sekitar tentang kekuranganmu dan mimpimu. Satu-satunya cara membungkam mulut mereka hanyalah dengan membuktikannya.

Tak usah pusing mendengarkan ocehan orang lain. via elmeme.me

Mereka bukanlah siapa-siapa, dan bahkan mereka tak mempunyai hak untuk memutuskan bahwa kamu harus berhenti bermimpi. Jika mereka berbicara tentang kejelekan yang ada pada dirimu, maka percayalah, yakinkanlah hatimu jika memang semua manusia adalah tempatnya kesalahan dan tidak ada manusia yang perfect. Jika kamu merasa pernah melihat orang disekitarmu ada yang perfect, ya mungkin kamu belum tahu saja bagaimana kehidupan sesungguhnya yang dia alami.

Mimpi juga tidak mudah di raih seperti kita mengambil buah mangga langsung dari pohonnya dengan alat bantu kayu panjang. Tapi, mimpi ibarat kita mengambil buah mangga tanpa menggunakan alat bantu apapun melainkan harus memanjat. Semakin tinggi letak buah mangga tersebut, maka semakin sulit pula kita mengambilnya.

Tak ada gunanya kita mendengarkan kata orang lain yang pada akhirya hanya bisa mengubur mimpi-mimpimu. Jadikan saja kata-kata pedas mereka sebagai peicumu untuk membuktikan kepada mereka bahwa kamu bisa mewujudkan sesuatu hal yang menurut mereka itu mustahil. Percayalah, ini bukan tentang apa kata orang, tapi ini adalah tentang mimpi besarmu yang harus kamu wujudkan.

4. Kadang kita sering lupa bahwa kekuatan terbesar dalam diri kita adalah pikiran yang positif. Dalam kondisi dan situasi apapun, berusahalah untuk terus berpikir positif.

Jangan lupa untuk terus berpikir positif via blog.ideales.gr

Dipikiran seseorang biasanya akan muncul pikiran-pikiran negatif yang hanya akan menghambat diri kita untuk mewujudkan sesuatu. Sesungguhnya, Tuhan menentukan takdir sesorang berdasarkan prasangka makhluknya. Jadi percayalah, jika kamu saja tidak mempercayai dirimu sendiri, bagaimana kamu bisa mempercayai mimpi-mimpi tersebut? Janganlah kamu memangkas dirimu sendiri untuk berhenti di tempat dan membatalkan semua mimpi yang telah kamu lukiskan.

Go ahead! Dunia ini terlalu indah bagi kamu pemimpi-pemimpi sejati yang bukan sekadar bermimpi, tapi juga bekerja keras demi mewujudkan mimpi-mimpi tersebut. Teruslah positive thinking apapun yang terjadi padamu. Tak mudah memang, tapi berusaha untuk berpikir positif adalah salah satu bagian dari proses berjuang.

5. Jangan hanya diam membisu dan berpangku tangan, karena sebaik-baiknya manusia adalah dia yang mau menyuarakan pendapat dan mau mengambil keputusan.

Utarakan pendapat dan keinginannmu. via weheartit.com

Jika kita selalu diam dan takut untuk menyuarakan pendapat kita. Kalau kita diam saja, bagaimana orang lain bisa tahu apa yang sedang kita pikirkan, Apa yang sedang kita inginkan, dan apa  yang sedang kita usahakan. Orang tidak akan pernah tahu mimpi-mimpi kita, padahal untuk mencapai mimpi kita membutuhkan bantuan dari orang lain juga.

Dan janganlah takut untuk terjerat suatu masalah. Dengan terjerat suatu masalah, kita dapat memperkaya pengalaman dan melatih diri untuk bersikap bijak dalam menyelesaikan masalah. Jika kita selalu dihantui oleh perasaan takut, maka semakin kecil nyali kita untuk meraih cita-cita. Belajarlah untuk menjadi orang bijak itu, dimana kita akan selalu berani mengambil keputusan dan menanggung setiap konsekuensinya.

Jadi, jangan takut apapun ya kawan! Selama kita berada di jalan yang benar, suarakan hati dan keinginan kalian! Karena suara hati tidak bisa didengar oleh yang lain.

6. Lebih terbukalah terhadap lingkungan sekitarmu. Siapa tahu kamu bisa mendapat informasi dan peluang yang bisa mengantarkanmu selangkah lebih dekat dengan mimpi-mimpi kita.

Terbukalah dengan keadaan sekitar via ieshua.org

Janganlah menjadi seseorang yang pasif, karena sudah pasti kita tidak akan pernah sampai pada mimpi-mimpi kita jika kita hanya bersikap pasif dengan segala kemungkinan dan kesempatan. Perkaya wawasan dengan selalu menggali informasi terhangat di sekitar lingkungan juga merupakan faktor yang mampu mengantarkan kita selangkah lebih dekat dengan mimpi-mimpi kita.

Terkadang bersikap agresif sangat dibutuhkan demi mewujudkan cita-cita. Bukan berarti kamu egois kok, karena sikap agresif di sini adalah bentuk dari keaktifanmu dalam berusaha mencari celah di setiap peluang. Tapi, tetap harus diingat, jangan keluar dari batas ya! Sewajarnya saja. Selalu perhatikan situasi dan kondisi, dan hanya kamulah sendiri yang  bisa melihat sebatas mana kamu harus agresif.

7. Jangan terlalu mengumbar mimpi-mimpi yang ingin kamu wujudkan. Bekerjalah dalam diam, cukup orang-orang yang kamu percaya dan yakin padamulah yang tahu perjuanganmu!

Ceritakan ambisimu pada orang terdekatmu saja. via www.collective-evolution.com

Sah-sah saja, jika kamu ingin sharing tentang mimpi apa yang ingin kamu miliki. Tapi, jangan terlalu mudah percaya dengan orang lain. Ada, orang yang memang benar-benar mendukungmu, tetapi ada juga orang yang tidak benar-benar mendukungmu.

Jadi, lebih baik kamu bercerita pada orang yang benar-benar kamu percaya — orangtua misalnya. Jika kamu malu bercerita pada mereka, berceritalah pada adik atau kakak tertuamu. Mungkin merekalah yang bisa membantumu dengan tulus ikhlas untuk mewujudkan mimpi-mimpimu.

Jika suatu saat kamu harus mendengar komentar pedas yang terlontar dari bibir-bibir orang di sekitarmu, sudahlah. Let it all go! Tutup telingamu rapat-rapat. Jangan pedulikan apa kata orang, karena kita tidak bisa menutup mata bahwa ada orang-orang di sekitar kita yang berperan antagonis. Inilah kehidupanmu, terkadang hanya diri kita sendiri yang mampu menyemangati.

Itulah tips-tips menjadikan mimpi selangkah lebih dekat dan menjadikan mimpi-mimpi menjadi suatu hal yang nyata. Bukan lagi suatu fiktif atau khayalan belaka. Semua itu didasarkan atas beberapa faktor, yaitu kemauan, keyakinan, kerja keras, selalu berpikir positif, lalu berdoa. Semoa bermanfaat, dan tetap semangat menwujudkan impian kita! 🙂

ARTIKEL BERMANFAAT DAN MENGHIBUR LAINNYA

• Karena Mimpimu Harus Diperjuangkan, 4 Hal Inilah yang Wajib Terus Kamu Pegang!
• Sukses Hanya Akan Jadi Sekadar Angan-Angan Kalau 10 Hal Ini yang Kamu Lakukan
• Perkara Kejar Cita-Cita, Cobalah untuk Realistis! Jangan Cuma Ikuti Kemauan, Tapi Juga Kemampuan!
• Jika Tanda Ini Ada Dalam Hubungan Kalian, Masa Depan Berdua Tak Hanya Sekadar Angan
• Ngaku Saja, Sebagai Cewek Pasti Kamu Pernah Berangan-angan Merencanakan Pernikahan Seperti Ini!

Agar Cita-Cita Menjadi CEO Tak Hanya Menjadi Mimpi, 8 Hal Ini Bisa Kamu Pelajari dari Saat Ini

3 YEARS AGO BY DANAR MUSTOFA

Cita-cita untuk bisa naik pangkat atau bahkan memimpin perusahaan sendiri mungkin merupakan impian setiap orang—khususnya untuk kita yang saat ini masih menjabat sebagai karyawan biasa. Namun menjadi CEO bukanlah hal yang mudah. Perlu perjuangan serta usaha yang berdarah-darah untuk dapat mencapai posisi tersebut. Selain itu, kita juga mesti memiliki sifat serta sikap yang benar-benar menggambarkan sifat pemimpin yang sebenarnya.

Untuk bisa mewujudkan mimpimu menjadi seorang CEO, tak ada salahnya jika mulai sekarang kamu berusaha untuk mengubah mindset serta pola pikirmu sejak saat ini. Soalnya, butuh waktu lama agar pikiran kita bisa mendewasa layaknya CEO yang sebenarnya. Apa sajakah itu? Mari kita simak ulasan yang telah Hipwee rangkum berikut ini.

1. Untuk bisa menjadi seorang CEO hebat, kamu harus menumbuhkan kemauan dan keberanian memimpin orang lain

Memiliki keberanian dan kemauan untuk memimpin via abc.net.au

Peter Drucker, bapak manajemen dari Austria, mengatakan, jika memang benar-benar ingin menjadi CEO kamu harus memiliki kemauan untuk memimpin. Jika sedari awal saja kamu tak memiliki keberanian memimpin, maka kuburlah dalam-dalam mimpimu untuk menjadi CEO. Pasalnya, kamu tak akan bisa memimpin sebuah tim yang sebenarnya jika kamu tak memiliki kedewasaan, kharisma, dan kemampuan untuk menarik respek dari orang lain layaknya pemimpin sejati.

CEO akan mewarisi tugas paling berat di perusahaannya. Dia tak boleh tenggelam dalam mikromanagemen alias mengurusi “printilan-printilan” yang seharusnya bisa dikerjakan bawahannya. Namun, ia tak boleh terlihat bermalas-malasan di depan karyawannya yang lain. Ia pun harus bisa mengandalkan diri sendiri dan tak mudah merasa kesepian. Kenapa? Karena seorang CEO tak boleh curhat ke bawahannya sendiri tentang kesulitan yang dihadapi perusahaannya selama ini. Segala kesulitan harus ia pendam dan dari luar, ia harus tetap terlihat tenang.

2. Bukan hanya mampu mendelegasikan tugas, seorang CEO juga sudah sepantasnya mencontohkan hal-hal baik kepada para bawahannya

Menjadi mentor untuk bawahan via educa.net

Seorang CEO memang berhak meminta ini-itu kepada para bawahannya. Mendelegasikan tugas-tugas kepada orang lain memang wajar dilakukan. Namun pastikan jangan terlihat sebagai tukang suruh. Lebih dari itu, contohkanlah hal-hal yang baik kepada para bawahanmu. Bertindaklah selayaknya mentor yang bisa membuat karyawanmu tak hanya sebagai bos, namun juga sebagai teman, guru, dan pemimpin yang baik.

3. Tak hanya mengikuti tren bisnis, CEO yang baik juga harus tahu kesempatan bisnis yang bisa dikembangkan di masa depan

Tahu peluang dimasa depan via www.business2community.com

Mulai sekarang, biasakan untuk memiliki impian besar dan jeli melihat peluang. Dengan memiliki impian besar, kamu akan memiliki bahan bakar untuk menghidupkan semangatmu. Kamu akan berusaha agar mimpimu itu akan segera terwujud. Tanpanya, sebuah keinginan dan cita-cita hanyalah akan menjadi sesuatu yang teronggok begitu saja di dalam pikiran.

Dengan memiliki keahlian melihat peluang, seorang CEO akan tahu kesempatan bisnis apa yang bisa dikembangkan di masa depan. Mereka tak hanya mengikuti tren bisnis apa yang saat ini sedang digandrungi. Mereka justru berani mengambil resiko dan menciptakan sebuah inovasi bisnis yang sama sekali baru. Sehingga bukan tak mungkin jika bisnis mereka merupakan pioneerdi bidangnya.

4. Selalu membuka mata, hati dan telinga adalah salah satu rumus terpenting untuk bisa menjadi CEO

Selalu membuka telinga via agbeat.com

CEO juga wajib menjadi CLO (Chief Listening Officer) yang mau mendengarkan keluhan pelanggan maupun mendengarkan saran dari bawahan. Mendengarkan memang terasa mudah untuk diucapkan, namun cukup sulit untuk dilakukan. Seorang CEO harus mau mendengarkan. Baik itu mendengarkan keluhan dari pelanggan, mendengarkan nasihat mentor, maupun pendapat para bawahannya.

Kamu harus benar-benar bisa membuka mata, hati, serta telinga lebar-lebar dan melihat situasi serta keadaan yang sedang terjadi. Baik itu keadaan pasar, kondisi perusahaan, maupun membaca situasi ekonomi diluar kendali perusahaan. Jika tak bisa membuka mata, hati dan telinga, maka siap-siap saja bisnismu akan terjun bebas.

5. Visi dan misi perusahaan adalah sebuah mimpi dan cita-cita, oleh karenanya perjelas visi dan misi untuk kemajuan perusahaan ke depannya

Tujuan perusahaan via www.calam1.org

Visi dan misi sebuah perusahaan ibaratnya adalah sebuah cita-cita dan tujuan mulia. Oleh karenanya, visi dan misi yang jelas akan menuntun sebuah perusahaan agar bisa tetap mengikuti jalur, sehingga tak melenceng kemudian hari. Dengan begitu, perusahaan akan tetap dapat mencapai tujuannya dengan baik.

Visi dan misi yang jelas juga akan membuat para karyawan mengerti apa sebenarnya yang ingin dicapai oleh perusahaan. Mereka secara sadar akan melakukan yang terbaik agar tujuan perusahaan tercapai. Sebaliknya, jika visi dan misi saja tidak jelas, maka bukan tidak mungkin karyawan akan kebingungan dan membuat perusahaan kehilangan arahnya.

6. Team yang bagus akan memuluskan jalan perusahaan, oleh karenanya seorang CEO dituntut untuk bisa merekrut team yang bagus

Membangun teamwork yang bagus via fashions-cloud.com

Mungkin masih banyak diantara kita yang dengan mudahnya merekrut orang-orang terdekat untuk menjalankan sebuah team, dengan alasan sudah terlanjur nyaman. Padahal, orang-orang terdekat kita belum tentu bisa menjalankan tugas dengan baik. penting bagi kita. Apalagi jika nanti mereka melakukan kesalahan, tentu akan ada rasa tak enak untuk menegur dan memberi peringatan.

Oleh karenanya, penting untuk selalu melihat keluar, mencari kandidat-kandidat terbaik yang bisa bekerja sama dan berkontribusi positif kepada perusahaan kamu. Tak jarang seorang CEO bahkan mau membajak orang-orang terbaik dari perusahaan pesaing dan membuat mereka mau bekerja untuk dirinya.

“Musuh yang pintar lebih baik daripada teman yang bodoh”

– Pepatah Arab –

7. Sesekali, memberi feedback kepada bawahan juga perlu dilakukan agar mereka selalu merasa diperhatikan dan bisa bekerja lebih maksimal

Employee of the month via www.aceshowbiz.com

Tak hanya menerima laporan dan menyuruh ini itu, seorang CEO juga harus mampu memberi timbal balik serta penghargaan kepada mereka-mereka yang memiliki prestasi. Menegur mereka yang berbuat salah, memberi saran dan nasihat kepada bawahan, serta tak lupa pula memberi pujian maupun penghargaan kepada mereka yang berprestasi.

Tak perlu terlalu sering, cukup manfaatkan dinding kosong di ruang kerja dan jadikan salah satu sisinya untuk memajang “employee of the month”. Hal ini penting dilakukan agar para karyawan bisa lebih bersemangat bekerja, merasa diperhatikan, dan merasa berharga serta bermanfaat bagi perusahaan.

8. Bukannya bersembunyi, seorang CEO hebat akan maju paling depan ketika ada masalah yang menghadang

Pemimpin maju paling depan via madeinatlantis.com

Seorang CEO tak akan pernah meninggalkan teamnya terombang-ambing sendiri di tengah lautan persaingan bisnis. Ketika ada masalah, CEO yang hebat akan maju paling depan di medan pertempuran. Karena keberanian dan sifat kepemimpinannya yang tinggi itulah secara tak langsung dia akan mengobarkan semangat bawahannya untuk segera maju dan mengambil tindakan.

Itulah beberapa hal yang harus dilakukan jika kamu ingin menjadi seorang CEO yang hebat. Jadi, sudahkah kamu menanamkan sifat-sifat tersebut dalam dirimu?